工伤待遇索赔需向法院提交的证据:如果因为工伤索赔，已经起诉至法院，至少需要提交劳动合同、工伤事故报告、伤残等级鉴定书以及医疗过程中所涉及到的发票、出院小结等等。 我国《工伤保险条例》第五十二条：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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申请工伤索赔应该收集下列证据： 1、证明当事人主体资格的证据。职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件； 2、证明是因工作原因负伤。可收集工伤事故现场照片，同事证言等； 3、收集医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。
工伤索赔证据收集： 1、证明当事人主体资格的证据。职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件； 2、证明是因工作原因负伤。工伤事故现场照片，同事证言等等； 3、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单。
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