1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
针对劳动合同法规定的经济补偿金的标准如何计算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
想要遗嘱有效，立遗嘱的当事人必须具备完全民事行为能力，且遗嘱内容必须是个人真实意愿的表达，遗嘱处理的财产必须是个人财产，不能是夫妻共同财产。遗嘱的形式有公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱和口头遗嘱等。自书遗嘱只要由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日即可。其他类型的遗嘱则需要现场见证人。
相关专题
网友热门关注
