这个是不合理的这其实是钻了法律的空子，现在很多企业为了免去加班费，所以就加任务给员工，而这任务量是正常上班时间内无法完成的，可是，劳动者又没有办法，而且，劳动法和劳动合同法在这任务量引起的劳动者“自由加班”是没有规定的，在劳动法中，以任务量或者计件的合同和日常工劳动合同是区分开来的，这就造成了法律的空白，如果你不满意这样的工作安排，那么还是辞职为好，因为在这一块，劳动者的权益没有保障。工厂的上述行为不违反《劳动法》，用人单位有权依据公司规章制度对员工进行管理，如果，你公司的规章制度中对此有明确规定，就不违法。
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工厂强制加班给加班费违法。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位违反规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。可向当地劳动监察大队举报。当然单位如果不支付加班工资，则可以提起劳动仲裁。
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