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2022-03-05 回复
你在工作期间受伤肯定要算工伤，这跟劳动局是否认定、以及有无工伤保险没有关系，工伤保险只是让保险来赔偿你的损失而已，既然没有工伤保险，那全部责任都要公司来承担。你可以要求公司支付：医疗费、误工费、住院伙食补助费、后续治疗康复费。如果有伤残等级的话（需要做伤残鉴定），公司还要支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。
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