（1）父母有固定收入的，一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。可以要求一次性支付。（2）抚育费的办法可根据父母的职业情况而定，原则上适应定期给付。但父母从事农业生产或者其他生产经营活动，没有稳定的固定收入的，可以按季度或年度支付现金或实物；特殊情况下，可一次性给付。对父母一方无经济收入或者下落不明的，可用其财务折抵子女抚育费。（3）父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。（4）子女抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地的一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。子女满18周岁但不能独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。但这类子女一般指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者完全丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。若您需要帮助，可以来电咨询，我将详细为您解答。
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孩子抚养费应定期缴纳，有条件的可一次性缴纳。抚养费的数额可以根据孩子的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平来确定。如果有固定收入，可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳费。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高，但一般不超过月收入的50%。
孩子抚养权的金额和支付方式等问题由双方协议处理，协议不成的由法院判决。法律规定抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。给付一方应当定期给付抚养费，有条件的也可以一次性给付。
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