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不可以单方解除。因为无效合同自始无效。合同解除是合同有效的前提下,在满足特定条件或约定条件时,一方或双方均可以解除合同,在合同解除前从事的行为都是有效的行为。合同解除后,根据合同性质和违约责任来决定解除合同后是否要溯及既往。
合同无效可以解除。劳动合同无效或者部分有争议的,由劳动争议仲裁机构或法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫或者利用他人的危险,使对方违反真实意义订立劳动合同;用人单位免除法定责任和权利;违反法律、行政法规的规定。
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