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违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 消除非法，我们必须先了解什么是非法的侵犯，是违反了安全管理制度，规范，章程，违反安全措施和测试，要求从事活动。违反包括：经营非法命令违规，失职渎职违法。经营非法手段侵犯所从事的各种活动的过程中，指挥非法承担管理职能的各级工作人员，在使用过程中的违章指挥行为法熊的安全疏忽管理监督责任的人员，在使用过程中的非性能安全管理责任和失职，渎职行为的。
五清五杜绝内容为：作业事由要清、监管人员要清、操作人员要清、各方责任要清、规章制度要清；杜绝作业事由心中无数、杜绝没有监管作业、杜绝未经培训上岗、杜绝责任未落实作业、杜绝不按规章制度作业。
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