机关事业单位养老保险制度已经改革没有具体数据无法计算当事人退休可以拿多少养老金。n根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2115〕2号）和人社部财政部的规定当前公务员基本养老金计算办法如下：n基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。n1基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。n其中本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。n2个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。nnn3对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”按照合理衔接平稳过渡的原则在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省直辖市自治区规定。n以广东省为例：n过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(12%)。n
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养老金包括基础养老金和个人养老金两部分相加，基础养老金的算法是全省上年平均工资乘以（1加养老金系数）除以2乘以缴费年限再乘以1%；个人养老金等于个人账户余额除以139（男）或者195（女）；最后两者相加就是退休后领取的工资。
个人账户的养老保险每月的标准为个人账户存款额，与个人账户补贴额之和除以国家规定的计发月数。在基本养老保险和过渡的养老保险的公式中，实际缴费的工资指数是参保人员参保缴费到国家规定的退休年龄期间，本市的职工当年实际缴费的工资基数，与本市职工当年平均工资比例之和的平均值。
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