2010上海最低工资标准上调160元至1120元。月最低工资上调了160元小时最低工资从8元调为9元，从2010年4月1日起实行 劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等不作为月最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。对非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不低于小时最低工资标准，劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费，用人单位应按规定另行支付。 上海月工资本周将全面跨入千元时代。昨天早报记者从上海市人力资源社会保障网获悉，从2010年4月1日开始，上海市月最低工资标准从960元调整为1120元，增加数额为历来之最。小时最低工资标准从8元调整为9元。 加班费不计入月最低工资 为保障低收入职工基本生活，上海自1993年建立最低工资制度以来，除2009年受国际金融危机影响、按照国家统一部署未作调整外，每年都调整最低工资标准，今年是第17次调整。政府部门表示，考虑2009年上海最低工资未作调整等实际情况，今年最低工资标准的调整幅度相对较大。 政府部门表示，上海最新的工资标准适用于全市各类用人单位。对全日制就业的劳动者，在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等不作为月最低工资标准的组成部分，用人单位就应按规定另行支付。对非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准，劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费，用人单位就应按规定另行支付。
针对上海市最低工资标准是多少2018，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
最低工资标准：月最低工资标准为2590元，小时最低工资标准为23元。月最低工资不包括五险一金，由用人单位另行支付，月最低工资标准不包括加班费、夜班津贴、特殊工作环境下的岗位津贴。
虽然每个用人企业付给员工的薪金是不同的，但有条文限定了最低薪金标准，也就是说，员工的薪金不可以低于这个标准。依照有关条文规定，上海最低薪金4月1号起更改，从原来的2190调到2300，提高了110元；小时最低薪金从19调到20。
相关专题
网友热门关注
