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五一加班费计算方法及标准

2022-03-15 09:46:54
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2022-03-15 回复

专业分析:

关于2010年五一加班费计算问题解答: 国务院办公厅下发了2010年部分节假日安排:2010年五一节放假的办法是,5月1日至5月3日放假休息,共计3天。其中,5月1日是法定假日,5月1日、2日为公休日,因1日正好是公休日,调休到5月3日,5月4日(星期二)正常上班。 五一放假期间每日的加班工资计算方法为:1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(目前为21.75)×300%;2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天*300%*加班天数,休息日加班工资=月工资基数/21.75天*200%*加班天数。用人单位每月支付的工资不包括休息日工资。目前职工平均工作日和工作时间分别为20.83天和166.64小时,月平均工资天数和小时数分别为21.75天和174小时。

章法律师

广东律参律师事务所

加班费的计算,根据加班时间的情况不同,相应的加班费计算方式也不同。如果属于正常工作日的加班,加班费为工资的1.5倍;如果是在法定节假日加班,又需要分情况进行处理,分为能安排补休和不能安排补休的两种情况。

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