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工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定,执行日常的工作和企业行政方面临时所指定或者同意的工作,从事紧急的情况下虽然没有经过企业行政的指定但是对企业有利的工作,以及从事发明或者是技术改进的工作而受伤的职工,都是属于工伤。
交通事故伤残赔偿金三七责任赔偿一般是按照当事人承担百分之七十,而对于受害的一方承担百分之三十来进行计算赔偿;但这个赔偿一般都是在除去了交强险和商业三者险之后所应该要进行处理的。
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