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养老保险断交后再缴费多少年算断交费

2023-07-04 20:31:51
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湖南在线咨询顾问团

2023-07-04 回复

专业分析:

职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

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天津东方律师事务所

职工达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年),按月领取基本养老金。 个人缴费不满15年的,不发给基础养老金,个人账户全部储存额一次支付给本人。但是个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社保中断并不会重新计算缴费年限,根据我国的养老保险规定,只要累计缴费年限满15年就可以在达到法定退休年龄时依法享受养老待遇。但是社保的医疗保险是不会累计缴费年限的,当然一般指针对断交3个月以上的情况才会不计算中断前的连续缴费时间。并且医保在中断缴费的三个月里是不享受医保待遇的。

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