公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。
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公司与个人缴纳社保的比例:养老保险公司缴19%个人缴8%;医疗保险公司缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由公司缴纳,劳动者不缴纳;失业保险公司缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
你是72年出生的。还是买社保比较划算,因为社保里包含养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。而养老保险只是单纯性的保险。
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