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公司不缴纳社保属于违法行为,此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言,就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉,此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保,用人单位逾期不缴的,可以加收滞纳金。
公司不给交社保,员工可以采取以下方法:明确劳动关系;与公司进行协商,要求公司为自己缴纳社保;自主离职,不用提前通知三十日且可按劳动者在本单位工作的年限主张经济补偿;向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;申请劳动仲裁或者仲裁后起诉。写好仲裁申请书,准备好证据材料等待庭审。
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