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约定解除的合同不再承担违约责任。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。因此,约定解除合同是当事人之间的合意,故不再承担违约责任。
单位如果违法解除劳动合同,被追究的法律责任主要是按经济补偿金的两倍支付经济赔偿金,或者按劳动者的要求继续与其履行劳动合同。赔偿金的标准是劳动者在单位工作每满一年的,则赔偿二个月的工资。
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