生产经营单位的从业人员在安全生产事项上享有下列权利：(一)了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(二)对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告;(三)拒绝违章指挥和强令冒险作业;(四)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;(五)因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。生产经营单位不得因从业人员有前款第二项、第三项、第四项的行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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安全生产法赋予从业人员的权利如下： 1、安全健康保障权； 2、知情权和建议权； 3、监督权； 4、紧急情况处置权； 5、社会保险和民事赔偿； 6、接受安全生产教育和培训。
安全生产法赋予从业人员的权利如下： 1、安全健康保障权； 2、知情权和建议权； 3、监督权； 4、紧急情况处置权； 5、社会保险和民事赔偿； 6、接受安全生产教育和培训。
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