工资2月结算是合法的,至于年终奖,公司内部是怎么规定的呢?是否有与公司签订劳动合同以及公司是否有给您购买社保呢?目前是与公司发生了什么争议呢?您14年的纠纷为什么现在才想起自己的主张呢?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资,从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资,所以,在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
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