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2022-10-09 回复
报销如下：1、养老：退休后每月领取养老金 2、失业：离职后，每工作满一年可领取1一个月的失业金，最高可领三年。 3、生育：从怀孕起至小孩儿出生，检查费、住院费等基本全额报销。（一定要注意保存好单据） 4、工伤：鉴定为工伤的，基本全额报销。 5、医疗：祝愿可报销，有免报销额度。另外，每月按缴费基数的3%存入个人医疗卡。 6、住房公积金：购房使用，贷款利率低于银行利率。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
员工发生工伤后，只要各项费用是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里，产生的全部医疗费用就可以由工伤保险基金支付。
孟金龙律师
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