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我在一家公司应聘做包装部组长一年半了,现在公司把我调到维修部做维修工,工资不变,

2019-05-12 03:37:32
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粱永安律师

2019-05-12 回复

专业分析:

1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。

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针对我在一家公司应聘做包装部组长一年半了,现在公司把我调到维修部做维修工,工资不变,,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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章法律师

广东律参律师事务所

维修人员若属于个体户,当然是他的责任,毕竟你们之间已经形成了委托关系。若维修人员属于公司的人员,那责任就会由维修公司承担。法律另有其他规定的,应当依照其规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工作半个月有工资,一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算,但也有部分公司会要求试用期内必须工作满一定天数,否则离职不予发放工资。

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