针对成立新公司原来人员怎么转移，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司成立子公司后，劳动者被派到子公司上班，应当与子公司签订劳动合同，此时可以选择先与公司解除上一份劳动合同，再与子公司签订新的劳动合同。根据相关法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
1、到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询; 2、自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询; 3、登录北京市社会保险网上服务平台(进行查询。 4、通过“12333”热线服务电话查询。
相关专题
网友热门关注
