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劳动部关于申请工伤认定的规定有哪些

2023-06-21 08:11:45
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河南在线咨询顾问团

2023-06-21 回复

专业分析:

劳动保障部门的受理申请工伤认定的程序 职工申请工伤认定提供的材料完整,属于劳动行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障部门应当受理。申请资料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知职工需要补正的全部材料。职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达职工和用人单位。当事人对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政和诉讼。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动部门作出工伤认定的期限是六十日,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出认定结果。作出工伤认定决定后,需要书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定申请的问题: 1、要注意时效问题。 2、要与用人方订立书面合同。 3、要注意保留相关证据。

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