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2022-11-08 回复
工伤，高位截瘫可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
高位截瘫，可能在工伤1-4级。1-4级，至少赔偿额可能在100余万元以上。
伤残案件的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金、伤残鉴定费等。
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