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2023-02-11 回复
通常情况下，如果用人单位不按时支付劳动者的工资，劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利，具体如下： 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉， 2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁； 4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述） 特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
针对工资不按时发如何投诉，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
用人单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
马筱律师
广东乾厚律师事务所
不按时发工资投诉方式如下：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
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