工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%； 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%，你自己缴纳7%。
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工资2700交五险一金的意思是,还要在2700的基础上交五险一金。养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担，职工个人不承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担。
工资含五险一金的意思是，含本人承担部分，不含单位部分。准确来讲个人只承担三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。如果5000元收入，实发工资约为：5000–500（三险按10％扣除）–500（公积金按10％扣除）000元（0税）。
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