针对工伤赔偿一般会怎么进行协商的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
具体的赔偿要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。还要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。
职工发生工伤的，在完成工伤认定和工伤鉴定后，用人单位为工伤员工购买了工伤保险的，从工伤保险基金中支付相关赔偿费用，没有购买工伤保险的，由用人单位按照赔偿项目的费用标准来进行赔偿，用人单位也可以与工伤职工进行协商，确定具体的赔偿方案和数额。
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