1、能否获得绩效工资，需要看公司规章制度关于绩效工资的规定，如果你符合条件，即可以获得，如果不符合，就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3、根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、所以，如果单位想让你加班，平时加班费用是平时工资的1.5倍，周六、周天加班费用是平时工资的2倍，法定节假日加班费用是平时的3倍，如果单位不合法支付你们加班费，你们可以解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金；5、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）6、劳动纠纷，你所说情况，可以持证据申请仲裁。
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我国法律法规规定女职工生育享受98天产假，广东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，所以相加起来就有178天产假。
北河滨路（二期）棚户区改造项目是广丰区今年实施的第二个棚改项目，包含十四小片区、徐家弄以东片区、横路片区、老县政府南侧片区、竹航山底片区等五个区域，共占地面积约240亩，被征收户约1200户，征收面积约25万平方米，预计投资18亿元。这是广丰历史上涉及户数最多、棚改规模最大、征收面积最广的棚户区改造项目。规划在不断的调整变化，准确的信息可咨询发改委等相关部门。
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