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2022-03-05 回复
鉴定工伤等级10级，按照《工伤保险条例》37条之规定可以一次性领取7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。在劳动合同聘用合同终止或者本人提出离职之后社保基金支付一次性医疗补助金用人单位支付一次性就业补助金具体标准由当地省自治区直辖市人民政府制定这里所称的“本人工资”是指职工工伤之前，12个月的平均本人在社保中心认定的缴费工资
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
10级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
孟金龙律师
工伤认定为10级伤残可以领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。月工资4000元可以领取28000元一次性伤残补助金。
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