我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

实习生辞职后不签离职协议有没有用

2023-02-24 09:08:14
推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析:

1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职(其实单位没有你的岗位和职位)。其实离职都说不上,更不要说辞职了,只能说实习期满离开或实习终止离开,是离开不是离职。 3、实习生离开实习单位应当礼貌离开,向单位领导和实习师傅打招呼,表示给人家添麻烦了,感谢人家的关心与教诲。 4、实习生完成实习任务后要写好实习报告,有的可能还要到实习单位签署意见,加盖公章。

展开更多

针对实习生辞职后不签离职协议有没有用,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是要做好最后的交接手续,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。

陈忠律师

天津东方律师事务所

有离职证明。实习期内离职办理离职手续与正式员工相同,其他公司招聘时也会用到离职证明。办理离职手续时,原单位开具退工单,将档案转出,转移公积金和养老关系等手续。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询