特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2023-02-10 回复
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。
针对之前的工资的差额当初能不能起诉？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
可以。驳回起诉的裁定并不一定要开庭才能作出，驳回起诉的裁定是可以上诉和申请再审的，如果当事人对此不服的，可以寻求救济途径。也可以按照人民法院的判决更正自己的起诉，以便能够顺利提起诉讼。
可以。催收是物业公司进行私力救济的渠道，也是一种协商和调解的过程，往往催收和起诉不分先后顺序，可以同时进行，也可以不同时进行，如果在起诉后，经过催收就已经达到收款目的，则向法院撤回起诉即可。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.19
2022.10.15
2022.07.12
2022.06.18
2022.06.15
网友热门关注
1,085人已观看
10,109人已观看
五年之前的不当得利能起诉么
当初说的工资和现在不符能不能找XX局
2,020人已观看
381人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
