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长期合同具体有多长时间

2023-03-23 20:16:19
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西藏在线咨询顾问团

2023-03-23 回复

专业分析:

没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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北京盈科(温州)律师事务所

有期徒刑的具体时间:最低六个月,最高不超过十五年;数罪并罚的,最高可超过十五年,但不得超过二十年;无期徒刑或死刑缓期二年后减刑的,最低刑期为十五年,最高刑期不超过二十年。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位; “辅助性”是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;“替代性岗位“则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内,由其他劳动者替代工作的岗位。

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