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职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。即工伤职员可以获得一定的工伤赔偿。
二级工伤赔偿标准的规定是:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇;从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资;从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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