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2022-11-05 回复
①与签订劳动合同的主体是谁?②其注销的原因是什么?为什么没有安排你的工作,其他员工的工作是否都安排了?律师看法:支付你11个月的经济补偿是没问题的,至于是否涉嫌违法解除合同,支付你2倍的经济补偿金做为罚金,还要对案件的情况作更多的了解。还有就是单位是否还存在其他的违法之处?譬如:加班、各种福利待遇等等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
依据我国相关法律的规定,公司注销后产生合同纠纷的,由于公司注销法人资格消失,所以是不能起诉公司的,但可以起诉公司的原股东。
张神兵律师
广东律参律师事务所
分公司注销劳动合同的处理方式是解除劳动合同。需要赔偿,分公司注销了,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》相关规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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