劳动仲裁开庭迟延期限是多久-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-10-27 回复

专业分析：

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据以上规定可以看出，劳动仲裁从爱理到终结最长时间为65天。你的仲裁申请是今年5月份提出的，那么最迟在7月底或8月初仲裁庭就应该对该案作出裁决。如果像你说的，该案在10月份才开庭，则是严重违反法律规定。因此，你可以直接就该案向法院提起诉讼，无须再等仲裁庭的仲裁了。

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广东启源律师事务所

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劳动仲裁开庭一般不超过45天，案情复杂需延期的，延长时间最长不超过15天。具体流程如下：1、仲裁受理期限为5天；2、仲裁申请书副本送达期限为5天；3、提交答辩书期限为10天；4、答辩书副本送达期限为5天，被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行；5、受理到仲裁裁决期限为45天，案情复杂需延期的，延长时间最长不超过15天。

劳动仲裁仲裁期限是多久