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辞职快一个月了,还有三个月工资没发,老板一直拖,现在电话也打不通,怀疑老板有跑路的可能,我知道公司营业执照编号,不知道怎么办?

2019-05-24 10:04:45
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福建在线咨询顾问团

2019-05-24 回复

专业分析:

你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。等等这些都可以证明劳动关系的证据。

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带上证据去劳动人事争议院申请仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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