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同事打架涉嫌故意伤害罪能追究刑事责任吗

2023-05-05 18:45:26
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四川在线咨询顾问团

2023-05-05 回复

专业分析:

同事打架受伤追究对方刑事责任,属于打架斗殴,违反我国《治安管理处罚法》,同事也要治安拘留,如果情节严重,触犯刑事,构成聚众斗殴罪,还要刑事拘留。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条:有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。

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章法律师

广东律参律师事务所

有的,对于故意伤害罪的追诉时效,要根据其对应的法定最高刑来确定。如果是构成故意伤害罪致人轻伤的,法定最高刑为三年有期徒刑,刑事责任的追究时效应为五年;如果是致人重伤的,法定最高刑为十年有期徒刑的,追诉时效应为十五年,如果法定最高刑为死刑的,则追诉时效为二十年。如果受害者已经报案的,或人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,当事人逃避侦查或者审判的,则不受追究时效的限制,不管过多长的时间,都仍可以依法追究刑事责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果有下列情形之一的,可以不追究刑事责任: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的等。

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