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1、按年补缴。如果到了退休年龄，还有差几年的时间才到社保缴纳年限，你可以每年补缴，这样你退休时就能得到社会保险的福利。不过，必须支付滞纳金； 2、延迟退休。如果达到法定退休年龄，而社保还没有缴纳15年，可以申请延迟退休，最多5年。延迟退休时，可以一边工作一边继续缴纳社保； 3、一次性补缴。一次性缴满15年社保也太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以2020年社保补缴新政策下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：2011年以前退休的国有企业事业单位职工；1961年至1982年期间下乡的知识青年；男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保； 4、转为居民社保。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险； 5、停缴社保，一次性取出。也可以选择退出养老保险，经过相关机构确认后，职工基本养老关系将终止，此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给本人。但没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。所以这种方式不太赞成大家使用，尽量遵循一个原则：多缴多得，长缴长得。
1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。 2、缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳养老保险费。
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