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公司调岗位位位不服从可以辞退吗?

2023-03-10 20:02:07
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广东在线咨询顾问团

2023-03-10 回复

专业分析:

如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。

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只要不让你到具体的地点去办理相关的手续(例如接受询问)等只是说交罚款、赔偿或让你拿钱疏通等100%是诈骗,最好的办法是回拨过去,如果有人接就问清楚对方单位名称,让后去该单位核实,如果无法回拨就是诈骗,此类诈骗都租的是电话企业平台。

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