公司要求试用期开无犯罪记录证明-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2023-08-21 回复

专业分析：

可以拒绝。用人单位考查员工品行，应该通过员工在试用期内的表现作出评判，而不应该走“无罪证明”这种途径。除了特殊职业外，市民只有在被控告犯罪时，才有必要向控告机关作出无违法犯罪的证明，如果用人单位提出“无罪证明”的要求，应聘者有权拒绝。新招聘录用员工时，提供无犯罪记录证明的要求是正当的。这属于单位用于考量和掌握的人员基本信息之一。对于录用后有针对性的教育管理是很有必要的。单位在录用员工时，以必要形式经过公安机关核实，确定被录用人是否属于负案在逃、被通缉的嫌犯。这是对社会负责任的做法。已经录用的员工动态，单位应当随时掌握。此时要求员工提供无犯罪记录的证明明显不妥。员工应当拒绝。

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张神兵律师

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公司无犯罪记录证明要去公司注册地的派出所或者公安局办理，提交相关资料申请开具证明即可。办理公司无犯罪记录证明需要带以下材料： 1、无犯罪档案查询申请表。 2、授权委托书。 3、营业执照（复印件）。 4、组织机构代码（复印件）。 5、法定代表人身份证（复印件）。 6、被委托人身份证（复印件）。 7、如有项目经理，应附项目经理资质证明或身份证（复印件）。以上材料加盖公章。

公司无犯罪记录证明如何开