医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。 三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付 生活完全不能自理上年度月平均工资的50%，生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%，生活部分不能自理上年度月平均工资的30% 1、职工接受工伤医疗的，在停工留鑫期内工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不超过12个月，经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。 2、工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付。
针对在公司上班时，我的手大拇指被剪刀扎伤，受伤到现在已经三十二天了，现在可以跟要赔偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以拒绝。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
在公司受伤的，如果是在工作时间因工作遭受的事故伤害，在可以认定为工伤，否则只能按照医保政策进行报销，如果经过认定，确为工伤的，可以享受工伤保险待遇，符合保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的费用从保险基金支付，公司应在员工停职留薪期间，正常支付原工资福利待遇。如果职工因工伤生活无法自理的，由单位负责照顾。
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