公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
针对过年回家的时候向经理主管请假，他们都答应了，也批准了，就是没写请假条，来了他们说我没写请假条算我自离，我该怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工可以通过短信请假，并打电话请假录音，然后进行休假，若单位不给假或给予处分的，可依法申请劳动仲裁维权。请假是员工的合法权利，应当予以保障。
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