公司委托第三方帮我们买社保，有什么不好处呢？-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2019-12-05 回复

专业分析：

《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣工若出现劳动纠纷，法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位，应承担法律责任，用工单位承担连带责任。

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1、是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。 2、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。 3、对意外的工伤事故的防范风险大大增强。 4、均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。 5、随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。

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