发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看： （1）是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。 （2）受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。 （3）在交通事故中属于“非本人主要责任”。 符合以上条件，基本上可认定工伤。
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职工只有在上下班途中发生交通事故，在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位不及时提出的，职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。
交通事故的工伤认定程序为：1、应在职工发生交通事故并符合认定条件的三十日内，申请工伤认定；2、受理工伤认定申请后，可根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、应自受理工伤认定申请起六十日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位；4、社会保险行政部门应自工伤认定决定作出起二十日内，将工伤认定决定送达受害人。
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