你可以选择的方式有两种，一种提起劳动仲裁，一种向劳动监察部门进行投诉。投诉的情况是劳动监察部门会对单位违反劳动法规的地方予以行政处罚，并责令改正，但并不一定会帮助你讨要到自己的工资，建议提起劳动仲裁，但是仲裁向你咨询的一样，可能比较耽误时间精力，但是建议你还是提起仲裁，法律的权威需要每个公民去共同维护。
针对不发工资该怎么投诉，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不发工资的，劳动者可以向以下部门主张维权： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
如果公司不发工资投诉了还不发可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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