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2023-03-22 回复
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果有证据证明感情破裂的话法院会判离，快的话，两三个月即可。如果感情破裂，可委托律师起诉，要求判决离婚。在对方不同意的情况下，法院判不判离婚，关键看证据能否证明感情已经破裂。如果是证据不足就是时间很长的，几年都有可能的。
张丽丽律师
借条跟欠条不存在法律效力强弱的问题，当事人可根据实际情况选择借条或欠条。借条和欠条属于不同的法律关系。借条对应的法律关系是借贷关系；欠条对应的法律关系比较多，可以是欠货款、分红、投资款等各种情况，两者性质不同。
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