特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-03-26 回复
您签的是劳动派遣合同，和派遣公司签订，由派遣公司将您派到其他单位工作，享受与单位职工同等待遇。用人单位也是和派遣公司签订合同。劳动派遣合同不得超过两年。您先生和用人单位之间是不存在劳动合同关系的，现在您先生要同公司签劳动合同就要符合公司的要求，不符合要求公司可以不与您先生签订合同。发生纠纷您可以找派遣公司解决。
针对劳务派遣合同与公司有纠纷，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳务派遣公司与劳动者合同通用版下载
保安公司劳务派遣合同简短版范文下载
劳务派遣合同通用模板下载
劳务派遣合同最新样本下载
热门劳务派遣协议样本下载
劳务派遣合同范本专业版下载
相关专题
2022.03.25
2022.02.14
2022.03.06
2022.02.27
2022.03.08
网友热门关注
3,633人已观看
2,138人已观看
劳务派遣合同纠纷
与劳务派遣公司合同
423人已观看
171人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
