离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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1、公司经过劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，则该代签的劳动合同有效。 2、公司没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，则代签的合同无效。
老公的代签在涉及夫妻共同所有财产的合同上是有效的。但是法律规定了，收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己签字，不能由他人代签，即使是夫妻一方也不行。
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