根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件： 一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形 公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。 二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为 这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。 三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东 可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以起诉之日为准。
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公司被起诉首先要看是否属于法院管辖，不符合管辖规定的，可以在答辩期间提出管辖异议。其次要看对方的诉讼请求是否合法，并根据诉讼事实和理由予以答复，并结合有关证据向诉讼人民法院提交答辩状和证据复印件，人民法院需要移送有关证据的，应当书面申请人民法院撤回，等人民法院审理。
被公司起诉首先应当清楚是为什么被公司起诉，是由于在上班期间违反了合同约定的事项还是因自己的重大过失导致公司遭受重大损失，或者是签订保密协议后透露公司内幕，如果被公司起诉了，首先应当去公司寻找法务协商解决。
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