特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2023-08-17 回复
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。 你的情况属于工伤,不需要你举证,由工厂举证。
针对员工工作摔伤在哪举证,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
在单位因工作遭受事故受伤的,应当认定为工伤。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.06
2022.03.04
2021.11.03
2022.09.28
网友热门关注
2,618人已观看
4,415人已观看
在工地摔伤,谁来举证
员工在工作中摔伤是否属于工伤
166人已观看
321人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复