施工单位违反本条例规定，有下列情形之一的，责令限期改正;逾期不改正的，责令停工整顿，处以2万元以上10万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以5000元以上1万元以下罚款：(一)未对施工现场危险性较大工程进行监控和安全隐患排查，未建立相应应急预案的;(二)未按照规定建立健全应急救援体系或者演练的;(三)未对施工现场进行分区设置和未采取封闭管理、未对重大危险源和危险部位进行公示、未设置明显的安全警示标志或者未派专人值守的;(四)未按照规定对桥梁、隧道、高边坡等具有施工安全风险的工程进行施工风险评估的;(五)对危险性较大工程未按照规定编制专项施工方案，并进行相关论证的;(六)施工现场所使用的非标设备未按照规定自检及办理相关验收手续的;(七)上道工序未经验收或者验收不合格，即进入下一道工序施工的。
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误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种： 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的。
在工作时间和工作场所内，职工因工作受到事故伤害的，或从事与工作有关的预备、收尾性工作受到事故伤害的，或因履行工作职责受到暴力等伤害的，患职业病的，因工外出期间，因工作原因受到伤害或者下落不明的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，以上均属于工伤。
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