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在实际工作中应该如何处理医疗纠纷?

2022-09-27 10:11:53
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甘肃在线咨询顾问团

2022-09-27 回复

专业分析:

在实际工作中,医疗纠纷处理:《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过失造成人身损害的事故。根据其精神,砚山县卫生局和各医疗机构相应成立了医疗事故争议受理办公室,卫生局受理办公室由主管医疗的副局长和医政科成员组成,各医疗机构受理办公室由业务副院长和医务科或科主任2至3人组成,受理办公室人员具体负责监督医务人员的服务工作,检查医务人员执业情况,接受患者对医疗的投诉,向其提供咨询服务。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束; 2、如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求; 3、如果不服协调,可以向法院提起诉讼,也可以直接向法院起诉。医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。

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